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京都シティ法律事務所

労働事件でよくあるご相談事例

Q.長い間パートで働いていたのに、
  会社の都合で解雇されました。辞めなければ
  ならないのでしょうか?

A.正当な理由がなければ、会社は解雇できません。

 例え、時間給や期間採用でも、何年も雇用延長され、正社員と同じ仕事をしておれば、正当な理由がなければ、会社は解雇できません。解雇は、あなたにとって最大の不利益ですし、会社にとっても最終の手段なのです。あなたを解雇しなければならない、業務上、経営上の相当の理由が必要です。ですから、簡単にあきらめる必要はありません。まず、解雇の理由をよく聞いてください。そして、疑問点をただしてください。その上で、納得できないなら、訴訟にしなくとも、解決の手段はいろいろ用意されています。

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